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范嘉寅 浙江省建工集團有限責任公司寧波公司副經理

12月8日下午4時30分許,一架從拉薩起飛,經停四川宜賓的航班,經過5個多小時的顛簸,終于緩緩降落在杭州蕭山國際機場。飛機上,走下了集團援藏人才范嘉寅和他一同返浙的20余名“援友”。迎接他的有省委組織部、省國資委和集團的領導、同事,以及他親愛的妻子。

看到他們,范嘉寅的心情又一次激動起來。歡迎的人群和嬌艷的鮮花、熱烈的掌聲,這是對援藏人才的高度肯定和禮遇。人回到了杭州,但范嘉寅的思緒似乎還久久地停留在西藏,停留在那曲一年半的援藏時間。

積極接受挑選 克服困難入藏

1986年10月出生的范嘉寅,自2007年大學畢業后就進入集團工作,10多年來一直奮戰在項目一線,歷任杭州武林門旅游客運中心、杭州地鐵1號線維修綜合體、浙江建設科技研發中心、西湖國賓館整治改造等多個項目的施工員、生產經理、技術負責人,直到2017年擔任寧波公司副總經理,他分管的還是生產,大部分時間不是在工地,就是在去往工地的路上。2019年6月,集團按照省國資委和浙建集團的要求,緊急選拔援藏專業技術人才,符合基本條件的范嘉寅只是在電話中和妻子匆匆說了一聲就主動報名。體檢、政審、比選......援藏人才的政治素質、業務能力和身體條件等要求都非常高,但各方面都十分優秀的范嘉寅被選上了。他獲知消息后是喜憂參半,喜的是得到組織的認可,能夠參與援藏是人生的幸事,憂的是援藏意味著許多難以想象的艱難和困苦。但范嘉寅想,作為一名年輕的黨員干部,黨的需要就是光榮的義務,就需要千方百計克服困難堅決去完成。

這時的范嘉寅家在杭州,兩個女兒大的5歲,正上幼兒班,小的2歲,剛學會走路不久,都由妻子帶著。自己在寧波上班,平時難得照顧到。如果說在寧波,還能隔一兩個星期回來幫襯一下,那么如果到了西藏,一家的重擔就要全落到妻子的身上了。自己真的要去西藏了,范嘉寅一時還猶豫著怎么開口跟妻子說。但通情達理又要強的妻子一眼就看出了他的心思,說家里雖有很多困難,但我能夠克服,你不要有后顧之憂,放心去西藏好了。妻子的支持,還有集團及寧波公司的關懷,無疑給了范嘉寅極大的動力。去西藏的時間十分緊迫,從確定人選到出發,只有短短的一個星期時間,但范嘉寅很快處理好單位和家庭的事務,于2019年7月29日,作為浙江第九批援藏人才進藏,受援單位為那曲市城市建設投資有限公司。范嘉寅被任命為公司副總經理、黨委委員。

盡快投入工作 助力城投管理

那曲是浙江支援西藏的對口城市,地處世界屋脊北部,平均海拔4500米以上,高寒缺氧,氣候干燥,多大風天氣,全年干冷晝夜溫差大,最冷時可達零下三四十度。

初到高原,范嘉寅有思想上的焦慮、思念和身體上的氣喘、失眠。這都讓他很不適應,但是想到那曲市經過浙江25年援助所發生的變化和集團黨委的重托,范嘉寅就增添了克服困難的勇氣。他盡快調整自己的作息時間,嚴格按照隨隊醫生的要求,以最快的速度適應高原生活,并投入到正常的生產工作中去。

在初步了解受援單位那曲城建投資公司的情況后,范嘉寅就開始思考如何助力援藏工作做出實效。由于那曲獨特的自然環境以及人才短缺的制約,地方國企普遍存在規模偏小、業務單一、職工文化水平低、管理監督機制不健全等問題。帶著“規范地方國企管理、推進那曲經濟發展、維護民族和諧穩定”的責任,范嘉寅盡快熟悉并融入到工作中。他首先從建立制度著手,根據那曲城投的特點,結合浙建集團和浙江建工的經驗,制定了符合那曲城投實際的系列制度,通過制度規范企業管理。其次是調整組織架構,對員工的崗位職責進行重新定義和分解,責任落實到人,加強培訓,提高員工素質和執行能力,充分發揮主觀能動性,將個人能力最大化。第三就是構思拓展自營產業板塊,培育自營產業,創造自己的品牌效應和核心競爭力。他的想法和做法得到了那曲城投黨委的肯定和大力支持,相應工作也得到了有效的推進。公司上下都看到了喜人的變化和成果。

主動擔當作為 推動酒店開張

有人說:“援藏能來,躺著都是在做貢獻”,但是范嘉寅卻認為,既然來了,就要不忘初心;既然來了,就要為當地多做些事情。2019年8月,那曲市委要求市第一家國有酒店——那曲城投大酒店必須在國慶前開業,但是當時整個酒店裝修工作尚未啟動,制度未制定,服務和管理人員都十分匱乏??紤]到時間緊、任務重,范嘉寅主動擔當,協調浙江省屬國企浙能梅苑酒店管理團隊進駐那曲,制定施工方案、現場指導實施、招聘服務和管理人員、制定采購計劃......他身兼數職,在連續高負荷工作壓力下,缺氧難受的時候吸鼻氧,餓的時候吃泡面,咬緊牙關堅持了近兩個月,終于在去年國慶當天迎來了酒店的順利開業。對于酒店管理,范嘉寅也是出謀獻策,積極參與,使酒店管理逐步步入正軌。到目前為止,這家酒店已正式成型并產生可觀的經濟效益,月均營業額達60余萬元。

針對那曲城投缺少自主經營項目及業務板塊狹小等問題,范嘉寅下基層、細排摸,做了詳細的市場調查,結合那曲市特殊的地理、市場環境,針對那曲城投公司的實際情況,牽頭研討、制定未來五年的發展規劃,籌劃實施設立工程建設管理子公司,專項負責建設工程管理,逐步進軍水利、道路、市政等領域,并將代建管理模式逐步轉化為EPC工程總承包模式,承接建筑工程的勘察、設計、施工、監理、設備材料采購等各類業務,全面拓寬工程建設發展領域,協調解決各代建項目因當地特殊氣候容易產生的粉刷空鼓、地坪塌陷、屋面漏水等技術問題,推動項目文明標化管理,確保城投公司持續、穩定發展。

光榮完成使命 滿載榮譽而歸

2020年的春季,新冠肺炎疫情肆虐,整個神州大地都蒙上了陰影,圣潔的西藏也不例外??紤]到那曲地區物資匱乏,防疫工作相對艱巨,范嘉寅主動聯系集團寧波公司尋求支援?;I措了當時還十分緊張的5000個醫用口罩,第一時間寄到那曲市國資委,助力當地抗疫工作,為那曲國資國企打贏疫情防控及企業復工復產兩個戰役作出了積極貢獻,體現了集團及援藏干部的情懷和擔當。

在一年半的援藏工作中,范嘉寅始終以“艱苦不怕吃苦,缺氧不缺精神,海拔高境界更高”為座右銘,忘我地投入工作。雖然他年輕力壯,但惡劣的環境和緊張的工作,還是使他進了好幾次醫院。對此,他無怨無悔,認為自己的青春,能在西藏那曲寫上一筆,感到無上光榮。

在工作之余,他也經常會想起久別的同事和親人。一有空暇,他就會通過電話、微信、QQ等途徑,向領導匯報工作,了解集團情況,和同事交流探討,與親人話家常。

“爸爸,我們想你了”。這是范嘉寅三歲女兒每次和他視頻時候都要說的話,每每這個時候,眼淚就在他眼眶中打轉。有人問:“家里兩個女兒都還這么小,正是需要照顧的時候,你跑西藏這么遠、環境這么惡劣的地方來,為什么?”他說,“這是省委、省國資委和集團黨委對我的信任,雖然過程中有很多困難和艱苦,但我是建工人,是浙建鐵軍中的一員,艱苦不怕吃苦,缺氧不缺精神,也是我們浙建人的精神。只要組織有需要,我都會義無反顧地前往。只要有工作,我都會不折不扣地去完成”。

他是這么說的,也是這么做的。在不算短也不算長的一年半時間里,他“以飽滿的工作熱情、高超的業務水平、嚴謹的工作態度努力開展和推進那曲城投大酒店的投資、運營、管理等工作,成效顯著,獲得了委領導和同事們的一致好評?!痹诮Y束援藏工作前夕,那曲市國資委對范嘉寅的工作給予了高度的評價,并授予他2020年那曲市城市建設工作“突出貢獻獎”和2020年度那曲市國資系統“優秀援藏干部”的榮譽稱號。

當身上掛滿藏族同胞送的潔白的哈達時,他的心里有完成使命的欣然,也有離別雪域高原的不舍。他在心中暗暗發誓:今后,一定要珍視和發揚援藏精神,以百倍的熱情投身工作,為集團高質量發展添磚加瓦,為全面建設社會主義現代化國家再立新功。

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