首頁> 新聞中心> 黨建動態

集團召開二季度黨建工作例會

2022-04-12 次瀏覽

411午,集團召開二季度黨工作例會。會議傳達學習2022全國兩會精神、浙建集團2022一季度黨建工作例會精神和《關于全面實施“全企一體、雙融共促”工程推動國有企業黨建整體建強的意見》等相關文件精神,對近期黨建等工作作出部署。集團黨委副書記、工會主席洪林平出席會議并講話。

洪林平對集團去年以來黨建工作取得的成績表示充分肯定,認為黨建條線組織建設不斷完善、黨建隊伍不斷充實、黨建意識不斷提升、工作能力不斷強化、榮譽創建不斷突破。他強調,2022年是黨的二十大和杭州亞運會召開之年,企業面臨著在復雜的市場競爭和疫情沖擊的形勢下穩進提質、高質量發展的繁重任務,各基層黨組織和黨建條線全體人員要強擔當、作表率、重實干、求實效。一要聚焦“兩個確立”,堅決樹牢正確的政治方向;二要聚焦“大黨建”,充分認識黨建工作的重要意義;三要聚焦量化指標,壓緊壓實責任,落實落細工作任務;四要聚焦正能量,加大宣傳宣講力度,提振員工精氣神;五要聚焦榮譽創建,不斷提升建工品牌文化辨識度;六要聚焦主動服務,為集團高質量發展和我省共同富裕示范區建設貢獻力量。

集團黨委組織(人力資源)部、黨群工作部圍繞近期工作提出具體部署。各單位在會上簽訂了2022年度黨建量化指標責任書。今年的黨建量化指標責任書在形式和內容上創新調整,圍繞集團發展前景和黨建年度重點工作任務,結合各單位實際情況,明確目標責任,層層傳導壓力,制定了“跳一跳、夠得著”的個性化、差異化指標,健全了指標科學、責任清晰、考核嚴肅的考評機制,進一步促進集團黨建工作水平全面提高。10家二級單位進行交流發言,他們精準把握本單位實際,著眼如何完成黨建年度重點工作和量化指標,直面黨建工作的痛點、難點,謀劃部署、突出重點,系統性地提出解決問題的實招、硬招。

各單位黨組織書記或副書記(書記助理),工會主席、副主席,綜合辦公室管理人員;集團黨委組織(人力資源)部、黨群工作部相關人員等在現場或通過視頻參加會議。

黨 史 百 年 . 天 天 讀
黨史百年.天天讀
高潮激情肉欲视频-美女黄18以下禁止观看免费的-特殊按摩让少妇高潮连连-中文亚洲AV片在线观看